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人事代理
一、人事服务价值
◆ 提高企业运营效率：精简人事管理架构，简化人事工作流程，降低企业运营成本。
◆ 降低企业用工风险：严格规范的人事管理流程，规范劳动合同管理设施，预防和减少劳动争议，大幅度降低相关风险。
◆ 提升企业利润表现：劳务派遣缩减企业编制，提升人均利润，助力企业上市。
二、三和人事服务优势
★ 完善的IT系统：确保服务过程中数据的高效准确及时反馈。
★ 良好的政府关系：提高办事效率，简化手续，提升员工满意度。
★ 丰富的服务经验：完善的服务流程，熟悉各地政策，风险的提醒，快速的反应机制，最大限度地降低客户的操作难度和风险。
★ 强大的法律团队：及时更新政策，降低法律风险和劳务纠纷处理难度。
★ 广泛的服务网络：300个城市的网络，享受一地签约，全国服务的便利。
★ 广阔的客户资源：熟悉各行业的特点，便于提供有针对性的服务。
三、三和人事服务内容
人事代理/社保代理
1、协助员工完成社会保险的新办或转移；
2、进行社会保险的正常缴纳；
3、进行每年社保基数申报工作；
4、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；
5、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；
6、给员工提供社保相关材料，如医保卡、医疗保险手册；
7、员工住房公积金的开户和缴纳手续；
8、协助住房公积金接转手续；
9、协助员工住房公积金的支取；
10、进行住房公积金基数调整；
11、根据提供的服务出具相关证明材料。
★★★温馨提醒：我司的人事代理/社保代理业务，只与企业合作，不提供个人名义合作的社保代理、社保挂靠、社保补缴、公积金代缴服务，请知悉，谢谢！★★★
劳务派遣
1、依照国家法律法规，拟订劳动合同；
2、与员工签订劳动合同及其他入职手续办理；
3、劳动合同的管理和续签；
4、协议约定的退工处理和员工离职手续办理；
5、用人单位身份处理员工劳动争议、协助处理突发事件；
6、代发工资及代扣个税；
7、提供与派遣员工相关的用工管理法规政策咨询；
8、根据当地政府的政策和员工实际情况，出具相关证明。
◆ 提高企业运营效率：精简人事管理架构，简化人事工作流程，降低企业运营成本。
◆ 降低企业用工风险：严格规范的人事管理流程，规范劳动合同管理设施，预防和减少劳动争议，大幅度降低相关风险。
◆ 提升企业利润表现：劳务派遣缩减企业编制，提升人均利润，助力企业上市。
二、三和人事服务优势
★ 完善的IT系统：确保服务过程中数据的高效准确及时反馈。
★ 良好的政府关系：提高办事效率，简化手续，提升员工满意度。
★ 丰富的服务经验：完善的服务流程，熟悉各地政策，风险的提醒，快速的反应机制，最大限度地降低客户的操作难度和风险。
★ 强大的法律团队：及时更新政策，降低法律风险和劳务纠纷处理难度。
★ 广泛的服务网络：300个城市的网络，享受一地签约，全国服务的便利。
★ 广阔的客户资源：熟悉各行业的特点，便于提供有针对性的服务。
三、三和人事服务内容
人事代理/社保代理
1、协助员工完成社会保险的新办或转移；
2、进行社会保险的正常缴纳；
3、进行每年社保基数申报工作；
4、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；
5、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；
6、给员工提供社保相关材料，如医保卡、医疗保险手册；
7、员工住房公积金的开户和缴纳手续；
8、协助住房公积金接转手续；
9、协助员工住房公积金的支取；
10、进行住房公积金基数调整；
11、根据提供的服务出具相关证明材料。
★★★温馨提醒：我司的人事代理/社保代理业务，只与企业合作，不提供个人名义合作的社保代理、社保挂靠、社保补缴、公积金代缴服务，请知悉，谢谢！★★★
劳务派遣
1、依照国家法律法规，拟订劳动合同；
2、与员工签订劳动合同及其他入职手续办理；
3、劳动合同的管理和续签；
4、协议约定的退工处理和员工离职手续办理；
5、用人单位身份处理员工劳动争议、协助处理突发事件；
6、代发工资及代扣个税；
7、提供与派遣员工相关的用工管理法规政策咨询；
8、根据当地政府的政策和员工实际情况，出具相关证明。