工作内容： 一、负责餐厅的日常运营和管理，包括但不仅限于： 1. 负责餐厅的领班和排班，确保餐厅的运营高效有序； 2. 管理和协调餐厅员工的日常工作，包括：员工的入职培训、绩效评估、薪资待遇等； 3.确保餐厅服务质量，对服务员进行指导和培训，确保其具备良好的服务意识和技能； 4.管理和维护餐厅的设备和设施，包括：定期检查、维修和更新设备，确保餐厅的正常运营； 5.负责前厅管理，有餐饮销售经验，包括：与客户的合作关系维护和沟通，处理餐厅与客户之间的投诉等。 二、职位要求： 1. 具有高中及以上学历，有较强的责任心和抗压能力；电脑熟练。 2. 具备良好的沟通和协调能力，擅长人际交往，具备良好的团队合作意识； 3.年龄要求：25-40岁，男女不限，综合工资5000元至7000元，五险一金，双休，免费吃三餐，免费住宿。 温馨提醒：在工作日上午9点开始面试，请带上自己的身份证原件及学历资格证。